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SAP ofrece capacitación para jóvenes en Latinoamérica

[23/10/2014] SAP convoca a jóvenes profesionales latinoamericanos para que participen de SAP Academy, un programa de capacitación que ofrece entrenamiento, habilidades y experiencias necesarias para acceder a posiciones comerciales dentro de la propia empresa. La capacitación es dictada por ejecutivos y expertos de la compañía, tiene una duración de nueve meses de los cuales tres se realizan en California, Estados Unidos.

A fines de octubre se estará graduando la primera promoción, de la que participan tres estudiantes de Brasil y tres de México. En la próxima edición se espera incluir 27 estudiantes de América Latina, sumando también representantes de Colombia, Chile, Perú y Argentina.

La entrada de los miembros de la Generación Y (o del milenio) a las fuerzas laborales genera un fuerte impacto en las estrategias corporativas. Atenta a esta tendencia, SAP contrata y prepara cada vez más millenials, debido a que son la primera generación nacida en la época de los dispositivos móviles, quienes marcan tendencia en materia de consumo y experiencia del usuario en el plano de las aplicaciones y, como tales, los que propician la creación de aplicaciones más amigables. Además, de esta manera, nos colocamos un paso adelante: se espera que, en 2025, los millenials ocupen el 75% de los puestos laborales, tanto en el sector público como en el privado, comentó Mark Crofton, vicepresidente Global de SAP Academy.

El ejecutivo agregó que el perfil buscado es el de estudiantes avanzados o graduados con no más de dos años de experiencia, con perfil comercial (estudiantes de Ingeniería Comercial, Administración o Marketing) y dominio avanzado de inglés.