Personal

Reportajes y análisis - [22/12/2008]

Márketing

Cinco consejos para un curriculum de impacto

Actualmente, los curriculums de profesionales de TI se acumulan con una rapidez vertiginosa. Por eso, hoy es más importante que nunca tener un CV sólido que destaque nítidamente entre la multitud.

Reportajes y análisis - [05/12/2008]

Entrenamiento personal

Asumir una carrera de TI en el 2009

La economía se tambalea en todos lados. Incluso los proveedores que trabajan con outsourcing están nerviosos.

Reportajes y análisis - [24/11/2008]

Entrenamiento personal

Certificaciones “hot”

No todas las credenciales impulsan una carrera. En tiempos difíciles como los que vivimos, más vale separar la paja del trigo.

Noticias - [13/02/2009]

Relacionamiento ejecutivo, Redes sociales (web 2.0), Márketing

Herramienta para la captación de talento

LinkedIn ha lanzado Talent Advantage, herramienta diseñada para aumentar la eficiencia de los profesionales de recursos humanos que recurren a su sitio de networking social en busca de talento.

Noticias - [02/02/2009]

Desarrollo, Personal

Algunas habilidades de TI en demanda

A pesar de la crisis.

Columnas de opinión - [28/12/2008]

Gestión, Relacionamiento ejecutivo, Empresarial, Personal

Desarrollando al máximo el potencial de cada empleado

Desarrollar personas es parte importante de mi trabajo. Para mí, una de nuestras responsabilidades como ejecutivos consiste en asegurar que existe un canal de abastecimiento de capacidades diverso, y ello no solo en nuestros propios departamentos.

Reportajes y análisis - [18/12/2008]

Infraestructura, Redes, Seguridad, Movilidad, Virtualización, Aplicaciones, Inteligencia de negocios (BI), Data Warehouse, Relacionamiento ejecutivo, Entrenamiento personal, Seguridad, Movilidad, Empresarial, Tendencias, Personal

Las áreas TI con mayor demanda profesional

Aunque crece el interés de las empresas por nuevas áreas tecnológicas como los sistemas wireless y la Web 2.0, el know-how en red y seguridad sigue estando entre las áreas TI más demandas en el mercado laboral.

Reportajes y análisis - [28/11/2008]

Estrategias, Relacionamiento ejecutivo, Empresarial, Personal

Nueva posición requerida en las empresas

Haciendo una descripción del puesto, un analista en la implementación de software es la persona que se asegura que el despliegue de nuevas aplicaciones o actualizaciones, sean planificadas y llevadas a cabo correctamente.

Noticias - [19/11/2008]

Relacionamiento ejecutivo, Cultura empresarial, Empresarial, Tendencias, Personal, Márketing

Los CIO no aprovechan su posición para participar en la estrategia de negocio

Menos de dos tercios es capaz de obtener los recursos necesarios para aplicar la tecnología a las oportunidades de innovación en el negocio.

Noticias - [17/11/2008]

Relacionamiento ejecutivo, Cultura empresarial, Empresarial, Personal

Ética, cualidad más valoradas por los responsables TI

Entre las habilidades técnicas más demandadas por los responsables de TI corporativos en los líderes de proyectos se encuentran el conocimiento y experiencia en programación .Net, soporte del escritorioy VoIP.

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