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Doce errores comunes en la contratación de personal en TI

...y cómo evitarlos

Introducir una nueva contratación en el departamento de TI es una espada de doble filo. Por un lado, podría ser lo más adecuado para mejorar su rendimiento y ayudar a alcanzar los objetivos de negocio. Por otro, podría tener un efecto negativo que se traduce en el incumplimiento de plazos o una disminución en la moral de todo su equipo de TI. Es por eso que encontrar al candidato adecuado es tan importante...


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