Personal

Reportajes y análisis - [02/01/2013]

Relacionamiento ejecutivo, Entrenamiento personal, Márketing

Nueve determinaciones en su carrera de TI para el 2013

El 2012 ha llegado a su fin, los solicitantes, o posibles solicitantes, de empleo en TI ya deberían estar formulando un plan de crecimiento y desarrollo profesional para el 2013. Con eso en mente, aquí está nuestra lista de nueve determinaciones relacionadas con la carrera que debe hacer en el 2013.

Reportajes y análisis - [23/11/2012]

Relacionamiento ejecutivo

¿Por qué algunos CIO duran más que otros?

Según una encuesta de la edición americana de la revista CIO, el promedio de permanencia de un CIO es de solo cinco años y cuatro meses. Esto puede ser una buena noticia para los CIO que pasan sus carreras subiendo la escalera al pasar de una empresa a otra. Pero la mayoría de los CIO salen de puestos en los que hubieran preferido quedarse. ¿Por qué fracasan algunos CIO? No siempre es culpa de ellos.

Reportajes y análisis - [11/11/2012]

Relacionamiento ejecutivo

CIO no técnicos: ¿intermediarios o entrometidos?

Los CIO no técnicos están de moda en estos días. ¿Eso es bueno o malo para los departamentos de TI?

Reportajes y análisis - [02/11/2012]

Márketing

Cómo crear un currículum vitae que se haga notar

¿Su currículum vitae le hace favor en su búsqueda de empleo? ¿Destaca sus habilidades, metas y logros? ¿Responde a la pregunta '¿Por qué deberíamos contratarlo?' Analice, junto a Stephen Van Vreede, arquitecto de soluciones y fundador de ITTechExec, el caso de James Brown.

FotoReportaje - [23/10/2012]

Entrenamiento personal, Cloud Computing

Los diez mejores trabajos en la nube

Dice.com, el popular sitio web de trabajo enfocado a la tecnología, posteó alrededor de 3.800 ofertas de trabajo relacionadas con la nube en un día determinado. Los investigadores han escudriñado esos números para encontrar una lista de los diez trabajos más solicitados en la nube. Estas descripciones y credenciales fueron compiladas utilizando varios anuncios de trabajo en cada categoría.

Perú Noticias - [22/10/2012]

Entrenamiento personal

D-Link presentó en Perú "D-Link Academy"

El programa cuenta con el apoyo de partners académicos y se comenzará a impartir en diferentes centros educacionales a nivel mundial, para aportar con el crecimiento a través de la educación en networking.

Reportajes y análisis - [16/10/2012]

Relacionamiento ejecutivo, Redes sociales (web 2.0)

Cómo utilizar los 'endosos' de LinkedIn para destacar sus habilidades

La nueva característica de LinkedIn, 'Endosos', le permite destacar las habilidades por las que es conocido. Aquí le mostramos como funciona, además de cuatro consejos de expertos para sacarle el máximo provecho.

Columnas de opinión - [23/09/2012]

Relacionamiento ejecutivo

Cómo convertirse en un mejor comunicador con su personal de TI

¿Le parece que usted o los miembros de su equipo de TI no se comunican tan bien como podrían o deberían hacerlo? ¿Los miembros de su equipo con frecuencia entran en demasiados detalles cuando se comunican? ¿Hablan demasiado y escuchan poco? ¿Argumentan demasiado su punto en lugar de construir consenso? Si dijo 'sí' a algunas de estas preguntas, a continuación encontrará dos técnicas que puede aplicar para mejorar de manera significativa la forma de comunicarse y el impacto que desea lograr.

Columnas de opinión - [20/08/2012]

Relacionamiento ejecutivo

Cuatro maneras de acabar con la incompetencia inconsciente y gestionar con eficacia

¿Alguna vez le ha dado una misión a un miembro del equipo, y le dijo a él o ella que si necesitaba alguna ayuda viniera a verlo; para luego, un par de días o semanas más tarde, sorprenderse de ver que cuando estaba en problemas, no lo había buscado? Si es así -lo cual nos sucede muy a menudo a muchos de nosotros- usted y su personal pueden estar sufriendo de una condición conocida como incompetencia inconsciente -la de ellos y la suya.

Reportajes y análisis - [17/08/2012]

Entrenamiento personal

Va estudiar una certificación: Recursos disponibles en línea

Durante el tiempo que han habido certificaciones de tecnología, los profesionales de TI han debatido sobre su valor. Algunos creen que son la clave para un mejor trabajo o pago, mientras que otros sostienen que a menudo no valen el papel en el que están impresos. El objetivo de esta historia no es para sumarnos al debate. Esta historia es para los profesionales de la tecnología que ya han decidido llevar a cabo una certificación, y que están buscando recursos que pueden ayudarlos en esta decisión. A continuación, algunos de ellos.

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